ALWAYS BRIGHT!

私たちには、すばらしい人生がひらかれている!

社員全員が楽しく、夢を持ち続ける!

ジーアールは社外、社内において公明正大に企業活動を行い、
働く者の全員が楽しく、夢を持ち続けてそれを全員で達成する。
そのような会社にしていきます。

ひとつの形にすべてのお客様が当てはまるわけではありません。
ターゲットや地域性、今後のビジョンに合わせたPR方法を提案していくのが
プロモーションコンサルティングの仕事です。
SNSやメディアを利用したプロモーションから、新聞広告やバスアナウンス、
フリーペーパーやイベントなど様々な媒体でお客様に一番あったPRを行います。
広い視点が必要となる仕事ですが、形となった時の達成感は言葉で言い表すことができません!
お客様も十人十色。様々なパターンのPR方法をあなたのセンスとアイデアで創り上げませんか?

プロモーションコンサルティング
プロモーショナルアプリケーション

消費者の気持ちをがっつりつかんでリピーターを増やす!
お店や企業様の担当と密に連携し、店内の演出、販促宣伝物件の制作などを
企画・サポートしています。
消費者が求めることをリサーチして「離れられない」販促ツールを提案します。
自社アプリの開発事業も現在進行中なので、
あなたのアイデア力を最大限に発揮してください!
あなたをセンスをアプリに反映してみませんか!?

ただのサイト制作ではなく、企業・お店の発展を目指すこと。がモットーです。
ジーアールでは取材からデザイン、制作、サポートまですべてを請け負って、
お客様のホームページを制作します。
既にある素材、既にある情報から作り出すのではなく、
魅力を探り、引き出す。それを形にする。
ディレクターやデザイナーだけでなく、社員全体で意見を出し合う
ミーティングなども定期的に行っています。

ウェブサイトメイキング

経営哲学
PHILOSOPHY

仕事においても人間性においても共に成長していくということに重点をおいているため、ジーアールでは毎週考え方の共有・話し合いの場としてフィロソフィの時間を作っています。 上司部下関係なく、テーマを軸にした話し合いを行い、お互いの考え方を尊重し、共有しています。

社会貢献活動
CSR

ジーアールの理念の一つとして「地域社会に貢献する」があります。事業所付近の街掃除や、各所地域の町興し(地域プロジェクトサイトや観光協会サイト)など、小さなことからプロジェクト単位のことまで携わっています。

1日の流れ
DAILY SCHEDULE

アプリマーケティング事業部
鶴岡 達也(入社2年目)

9:00 業務開始

まずはお客様からのメールのチェックや、
チームミーティングで本日の予定を確認します。

10:00 電話でアポイント

お電話で、それぞれのお客様に合った形のサービスを提案していきます。
雑談も交えながら、ついつい盛り上がってしまいます。

12:00 ランチ

近くのお店で先輩とランチ。
趣味の話や、仕事のアドバイスを頂くことも。

14:00 お客様と商談

事前に準備していた資料を持って、約束していたお客様先に訪問。
今後のビジョンや現状の悩みをきちんとヒヤリングし、
それに沿った形で更に詳しいサービスを提案します。

17:30 明日の準備

商談も良い形で進んだので、帰社してからは
少し早めに明日の商談に向け資料の準備をします。

19:00 退社

このあとは学生時代の友人達と久し振りに飲み会!
お疲れ様でした!

メッセージ

会社は今まさに拡大している最中で、営業部の増員も計画中の為、頑張り次第でステップアップのチャンスも豊富です。
実際、私も入社1年半でサブマネージャーへとステップアップできました。
更なるキャリアアップを目指してチャレンジしていきます!

福利厚生
WELFARE

企業が成長していくためには、
社員一人ひとりが活き活き働いていることが大切。
健康で、安心して勤められる会社を目指して、
働きやすい環境を整えています。

昇給・昇格・報奨金

年に4回の昇給・昇格があるから、やる気次第でスピード昇格を目指すことも可能です!
実力主義の社風ですので、頑張った分は正当に評価してもらえる環境なので、業務に対する意欲もどんどん湧いてきます。
また、契約獲得した社員にはインセンティブもありますので、成果が結果として現れます!

休暇

◇長期休暇
年3回 GW 夏季休暇 冬期休暇
◇有給休暇
日数(社内規定により支給)入社より6ヶ月後から
◇慶弔休暇
◇産休・育児・介護
日数(社内規定により支給)

社内イベント

ジーアールでは、お客様との繋がりはもちろん、社員同士の繋がりもとても大切にしています。
定期的に社員同士の交流を深める、「決起会」や、期始めに振り返りと今後のビジョンや戦略を共有する「方針発表会」、内定者に向けた定期的に先輩社員との座談会を行い、就活の悩みや不安を解決する「内定者懇親会」など多くのイベントを行っています。
この他にも、社員発案のイベントを取り入れたり、積極的に仲を深める活動をしています。

資格取得支援制度

ジーアールでは一人一人がプロフェッショナルになることを応援しています。
各資格取得者には資格取得手当を支給します。
例)MOS検定 / ウェブクリイエター検定 / ウェブ解析士検定 / Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル検定 / Googleアドワーズ認定 / Google Analytics認定試験 / GAIQ(Googleアナリティクス個人資格)