こんにちは、たかはらです。
久しぶりの投稿！第13期経営方針発表会から約2ヶ月…
わたしたちは次なる一歩を歩み始めております！
平成30年度新卒採用者、内定式が執り行われました！！

GRは去年に引き続き、拡大発展路線を突き進んでおります。
来年度はどんな仲間が、GRに新たな風を吹かせてくれるのでしょうか？？
 
今回も、一人ずつ意気込みなど発表していただきました。

また、社長、営業部責任者から一言ずついただきました。

 
内定者の皆さんはこの日がほぼ初対面でしたが、式が始まる前から和気あいあいとしていて、
良い雰囲気で内定式とその後の懇親会を進めることができました！
さすがのコミュニケーション能力、今から活躍が楽しみですね
 
懇親会では、各部責任者だけでなく、新卒一期生で活躍中の若手と話す機会もあり、
さらには履歴書や面接だけではわからなかった、内定者の意外な一面も伺い知れました！！！！
次回は内定者研修でお会いしましょう～！

こんにちは。たかはらです(‘◇’)ゞ
さて、前回内定式を無事に終えた内定者たちのその後、
気になる研修の様子をお伝えいたします～
 
講師は営業1課、S藤マネージャーです。

「傾聴技巧」「コミュニケーション力」「メンタルトレーニング」
の、3つの観点からお話していただきました。
 
取締役も登場！
ゲーム形式や心理テストも挟み、コミュニケーションを取りつつ、
営業パーソンに必要なスキルについて学びました。

研修を通して、お互いのことも少しずつわかってきたのではないでしょうか(^-^)
 
最後、各自研修の気づき等を発表し、
「できていると感じていたけど、傾聴は思ったより難しかった」
「ゲームであってもうまくできなかったことは、悔しかったし、楽しかった。
普段の生活にも活かしたい」
「みんなで切磋琢磨して、頑張っていきたい」
という声が上がりました。

研修で学んだ通り、身振りや表情を駆使して発表していますね！さすが！
 
次回は4月の入社式！
元気な姿で会えるのを、ジーアール社員一同楽しみにしています。

こんにちは～ 初登場の業務推進課、たかはらです。
今回は、先日行われました内定式の模様をご紹介したいと思います！

ジーアールは今年、拡大路線の第一歩として、初の新卒採用活動を行いました。
その結果、社長も太鼓判を押す6名（内定式の時点では5名）が、
来年4月から私たちの仲間に加わります！

 

式では内定証書の授与のほか、お一人ずつ入社に向けての意気込みを、発表していただきました。

 

また社長、取締役からも一言ずついただきました。

 

最後は、出席者全員でNo.1ポーズ！

 

式終了後は、夜景が見えるおしゃれなレストランでの懇親会へ…(*’▽’)
神奈川営業所の社員や、営業の第一線で活躍する若手社員とも話す機会が設けられました。

 

 

この日は、内定者同士もほとんど初対面だったため、皆さん若干緊張気味でした…
私の経験ですが、仕事をしていて壁にぶつかったとき、同期は心の支えでもあり、
新卒1年目、まだ右も左もわからず手探りで社会を進む中、助け合えるホッとする存在でした。

内定者の皆さんも懇親会や、今後行われる研修を通して、絆を深めて欲しいと思います！

ジーアール新卒一期生の今後に、こうご期待！！
次回は、内定者研修の模様をお伝えいたします～！